學校辦公室

　　學校辦公室是學校行政工作綜合協調及人事工作管理職能部門，其主要職責是：
　　一、協助學校領導處理日常工作；綜合處理和協調學校的行政管理事務，做好學校行政事務的上傳下達和信息反饋工作。
　　二、貫徹黨的干部政策，協助上級部門做好校級領導干部的考核、選拔、任免等工作，負責學校中層干部的選拔、考核、任免、調配等工作。
　　三、按照干部“四化”要求，建立校級和職能部門后備干部培養工作制度。
　　四、負責制定人事工作制度，擬定學校行政組織機構、人員編制方案，依照有關規定，做好教職工的調配、考核、獎懲工作。
　　五、負責辦理各類專業技術職稱的申報、聘任等工作，以及技術工人的等級考核工作。
　　六、負責擬定和修訂全校性的行政規章制度，編寫學校的發展規劃和工作計劃、工作總結。
　　七、負責校內外政務信息的收集、管理和利用，并及時反饋給學校領導，積極為學校領導的決策提供合理化建議。
　　八、根據學校工作需要，按照學校領導的要求，主持開展階段性的專題工作。
　　九、協同教學部門做好教職工繼續教育計劃安排工作，以及會同有關部門做好推薦、表彰先進的工作。
　　十、負責教職工的工資、獎酬金、津貼、住房公積金的確定、調整、接轉等工作，以及教職工社會保險的申報和管理。
　　十一、負責召集全校教職工大會、校務會議、行政辦公會議和其他全校性會議，起草會議紀要和有關文件，布置全校性的行政工作，檢查落實有關決定的執行情況。
　　十二、負責辦理教職工的離（退）休、離（退）職手續，以及對離（退）休人員的管理、服務工作。
　　十三、負責對各部門外聘人員的管理和審核工作，協助教務科、專業科做好教師的聘用和考評工作。
　　十四、負責學校的公文處理和文書檔案管理及人事檔案、人事工作資料的立卷和歸檔、保管等工作。
　　十五、負責全校教職工的考勤工作。
　　十六、負責學校行政印信的管理以及其他行政部門的印章刻制及啟用工作，學校介紹信、證明及有關證件的簽發和審核工作。
　　十七、負責學校的涉外事務，處理來信來訪工作。
　　十八、負責全校性的教育綜合統計工作。
　　十九、負責醫療證、醫療記帳單的申辦和管理工作。
　　二十、負責協調處理其他尚未明確歸屬職能部門管理的行政工作。
　　二十一、完成學校領導交辦的其他工作。